Les tests psychométriques au service des gestionnaires des ressources humaines

Le cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines Emploitic.com et son partenaire Central Test, éditeur international de solutions en évaluation du potentiel humain, organisent, le 4 mars à l’hôtel Sofitel Alger, un Forum dédié à l’utilisation des tests psychométriques dans les ressources humaines

Les tests psychométriques, communément appelés e-testing, sont un puissant outil aux mains des gestionnaires des ressources humaines au sein des entreprises et des organismes, au service à la fois du recrutement, de la formation, de la gestion de carrière, mais aussi de la prévention des risques psychosociaux.

Il s’agit d’évaluations combinant l’analyse de la personnalité et des motivations des candidats au recrutement et des personnels en poste. Un moyen qui permet aux entreprises d’optimiser leur investissement à travers des intégrations réussies, des formations ciblées, des bilans de compétences plus précis et des parcours de carrières plus cohérents.

Pour Emploitic.com et son partenaire Central Test, il s’agit de proposer aux entreprises des solutions pratiques et innovantes, en matière de recrutement, de formation ou d’évaluation de leur capital humain, tout en s’inscrivant dans la digitalisation des pratiques RH.

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