قرّرت المديرية العامة لمجمع سوناطراك تعميم استخدام تقنية التواصل المرئي والصوتي للعمل عن بعد في ظل العودة التدريجية للنشاط على مستوى هياكل ومنشآت للشركة الوطنية للمحروقاتي حسبما أفاد به الأحد مدير الاتصال في المجمع السيد منير صخري .
وقد استعملت هذه التقنية بكثرة خلال مرحلة الحجر الصحي الذي اقرته السلطات العمومية لموجهة وباء كورونا، حيث اظهرت حسب ذات المسؤول "مزاياها وإيجابياتها".
وفي هذا الاطار، يقول صخري انه تم عقد أكثر من 3.000 اجتماع عن بعد خلال الثلاثة الأشهر الماضيةي متجسدة في 22.250 ساعة عمل عبر تقنية التواصل الهاتفي و18.400 ساعة عمل عبر تقنية التواصل المرئي عن بعد.
واشار المسؤول نفسه انه تم ايضا استخدام تقنية التواصل المرئي والصوتي على مستوى المدارس والمؤسسات التكوينية لسوناطراك حيث أجريت عدة دورات تكوينية افتراضية عن بعدي كللت بتكوين أكثر من 1.750 متربص بحجم ساعي يفوق 7.830 ساعة.
في نفس السياق، يوضح مدير الاتصال انه منذ إطلاق خدمة التعلم الإلكتروني E-Learning، على مستوى كل هياكل سوناطراكي تمّ استكمال 723 دورة تعليمية فردية كللت بشهادات نجاح بحجم ساعي يفوق 3.300 ساعة.
من جهة اخرى، اشار السيد صخري إن الاعتماد على مثل هذه الآليات في النشاط المهني اليومي يكرس سياسة ترشيد النفقات للمؤسسة من حيث تقليص تكاليف مختلف التنقلات والاجتماعات ويؤكد نجاعة منهجية الرقمنة في العمل المطبقة من طرف سوناطراك.
